2017年伊电集团完成原铝生产7247万

栏目:教育 来源:晋江新闻网 时间:2022-01-11

2017年伊电集团完成原铝生产72.47万吨

【铝道】近日,伊电控股集团有限公司(简称伊电集团)对6名 伊电工匠 、5名技术能手、19名劳动模范等进行表彰奖励,奖金总额达129.5万元。

受到重奖的技能人才,个个表现不俗:侯飞瑞是受表彰的 伊电工匠 ,他负责的科研项目 低消耗阳极开发与应用 ,使伊电集团铝厂阳极单耗大幅下降,创造经济效益243.86万元;另一位受表彰的 伊电工匠 董功晓则在 中国铝业杯 全国有色金属行业焊工技能大赛中表现突出,荣获个人三等奖,并在河南省 神火杯 职业技能竞赛焊工项目比赛中勇夺个人第 一名

据伊电集团工会负责人介绍,按照洛阳市《关于实施 河洛工匠计划 加快高技能人才队伍建设的意见》精神,该集团牢固树立 崇尚技能、尊重劳动、尊重人才、尊重创造 的理念,去年以来多次在企业举办职工技术运动会,并组 织员工参加全国有色金属行业、河南省有色金属行业技能竞赛,初步实现了 伊电制造 向 伊电创造 的转变。

市总工会相关负责人分析认为,高技能人才持续涌现,首先得益于伊电集团建立起开放有效的 赛马 机制,企业给予员工成才的平台与资源,实现了从关注 胜任力 向关注 创造力 的根本性转变,帮助员工释放出创造力。其次是建立了企业工资增长长效机制和员工晋升双通道机制,营造出岗位成才的浓厚氛围。

2017年,伊电集团完成发电量129.63亿千瓦时,生产原铝72.47万吨。其中,高附加值的铝加工产品亲水箔产量增长近3倍、容器箔产量增长2.6倍。借聚甲醛还容易积聚灰尘和电荷助钢爪助熔剂研发、铸铁代替磷生铁等一大批优 秀创新项目,企业实现节支增效节能降耗1.5亿元。

2018年,伊电集团将继续实施人才强企战略,进一步提高员工获得感。集团董事长霍斌接受采访时说,没有一支优 秀的员工队伍,没有人才创造力迸发、活力涌流,伊电集团可持续发展就会举步维艰。下一步,企业将关心、信赖、培养、使用好员工队伍,依靠全体员工的智慧和力量攻坚克难,打造千亿级企业,实现伊电集团转型发展。

据介绍,由于实施人才强企战略效果明显,去年伊电集团获得先进制造业发展专项补贴资金、重大科技专项费用支持1000余万元。集团铝材检验中心通过省质量认证评审,取得检测检验资质证书。

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